AD360 |
Gerencia Delegada para ordenar, operar y escalar
Nos encargamos del back-office y de la cadencia ejecutiva con tableros, cierres, comités y optimización continua. Tú te concentras en dirección y crecimiento.
Control Ejecutivo
Tableros, cierres y cadencia de comité para decidir con datos, no con intuición.
Operación Delegada
Ejecutamos procesos críticos con rutina semanal, trazabilidad y cumplimiento.
Optimización Continua
Reducimos reprocesos, estandarizamos y automatizamos para ganar productividad y margen.
¿Tu negocio está creciendo… pero perdiendo el control?
Cuando un negocio crece, sube la complejidad: más ventas, más movimientos, más equipo y más decisiones. Ahí aparecen los síntomas clásicos: caja reactiva, margen que se diluye, cierres tardíos, cartera lenta, procesos desordenados y decisiones basadas en intuición porque no hay tableros confiables ni rutina de seguimiento. El resultado es el mismo en emprendedores, pymes y medianas: mucho esfuerzo, poca visibilidad y riesgo de estancarse.
AD360 es administración delegada 360 con tres capas integradas: Control (tableros, cierres y cumplimiento), Operación (ejecución de procesos críticos) y Optimización (mejoras, automatización ligera y capacitación). Instalamos una cadencia semanal/mensual que sostiene resultados y ordena la ejecución. Entregable estándar: tablero + cierre mensual + comité de gestión, para recuperar foco, proteger caja y margen, y escalar con gobernanza.
AD360: BPO modular para operar con control y escalar con método
7 módulos contratables por separado, con 3 capas de servicio: Control, Operación y Optimización.
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Qué cubre (los 7 alcances)
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Finanzas y Rentabilidad
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Dirección Estratégica
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Innovación Aplicada
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Talento y Desempeño
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Growth Comercial
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Comunicaciones y Marca
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Emprende | Back-Office
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Cómo operamos (3 capas)
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Control: tableros + cierres + cumplimiento
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Operación: ejecución del proceso delegado
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Optimización: mejoras + automatización + capacitación
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Cómo se contrata (paquetes claros)
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Por módulo: entra por el dolor principal
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Combo por frentes: Finanzas + Comercial, etc.
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Full AD360: gerencia delegada integral
Entregable estándar: tablero + cierre mensual + comité.
Beneficios Aspiracionales y Funcionales
Ventajas Clave de AD360
Caja Bajo Control
Visibilidad semanal de flujo, pagos y recaudo para evitar sorpresas y sostener la operación sin estrés.
Ejecución con Gobernanza
Cadencia de comités, responsables y acuerdos para que las decisiones se conviertan en avance real (y no en reuniones bonitas).
Crecimiento Comercial Medible
Pipeline, forecast y rutina de cierres para convertir la venta en un sistema (no en “cuando se pueda”).
Rentabilidad por Línea
Margen y contribución claros por producto/servicio para tomar decisiones de poda, precios y foco con datos.
Operación Delegada que Sí Camina
Procesos críticos ejecutados con estándares, checklists y seguimiento: menos reprocesos, más cumplimiento.
Optimización y Automatización Progresiva
Mejoras, capacitación y automatizaciones ligeras para subir productividad sin “proyectos eternos” ni trauma tecnológico.
7 módulos Administración Delegada 360
BPO por dimensión
Control
Operación
Optimización
Entregable
Oferta de valor
Finanzas y Rentabilidad
Tablero financiero + alertas de caja/margen.
Contabilidad, cartera, tesorería e informes.
Rentabilidad por línea + políticas + automatización.
Tablero CFO + cierre mensual + comité financiero.
Decides con números, no con intuición: controlas caja y proteges rentabilidad.
Dirección Estratégica
OKR/KPI + tablero ejecutivo de ejecución.
PMO estratégica (seguimiento, responsables, acuerdos).
Priorización 80/20 + poda + gobierno (RACI/comités).
Tablero ejecutivo + minuta + plan de acción trimestral.
Transformas estrategia en ejecución disciplinada y resultados medibles.
Innovación Aplicada y Desarrollo
Pipeline + métricas de impacto/ROI por iniciativa..
Experimentos (oferta, pricing, canales, procesos) + adopción.
Roadmap + estandarización + quick wins de automatización.
Backlog priorizado + reporte de ROI + plan de adopción.
Innovas con método: menos ocurrencias, más iniciativas que pagan.
Talento y Desempeño
Tablero de talento (rotación, ausentismo, desempeño, nómina).
Selección/onboarding + administración laboral y nómina.
Desempeño, formación, carrera, cultura y bienestar.
Tablero HR + comité de talento + plan de mejora.
Equipo estable y productivo: menos desgaste, más desempeño sostenible
Mercadeo, Comercial y Servicio
Tablero comercial (pipeline, forecast, conversión, ticket, NPS/CSAT
CRM, rutina comercial, seguimiento y servicio.
Oferta/pricing + mejora de conversión + fidelización.
Tablero comercial + comité semanal + reporte mensual
Ventas repetibles: conviertes la comercial en sistema, no en improvisación.
Comunicaciones y Marca
Calendario editorial + estándares + métricas de desempeño.
Piezas, copy, presentaciones, soporte comercial e interno.
Narrativa institucional + PR básico + consistencia de marca.
Kit de mensajes + repositorio + plan editorial mensual.
Marca coherente que vende: mensaje alineado, menos ruido, más confianza.
Emprende | Back-Office Delegado
Tablero operativo semanal (caja, ventas, pendientes críticos).
Definición de políticas y procedimientos claros.
Supervisión de la conformidad regulatoria.
Evaluación continua de la efectividad de la gobernanza.
Fomento de la transparencia y la rendición de cuentas.
Comparación de Valor Percibido — AD360
AD360 Integral (Servicio Completo)
Tablero + cierres + operación + comité + repositorio de trazabilidad.
Un solo dueño del resultado. Ejecución continua con gobernanza.
Máximo impacto y cero fricción: control + continuidad + mejora constante.
AD360 por Módulos (Componentes Separados)
Entregables del módulo contratado (tablero/reporte solo del área).
Operación por frente. Integración depende del cliente o de coordinación adicional.
Avance focalizado, pero con riesgo de silos y reprocesos si no hay “core”.
AD360 Híbrido (Core + Add-ons)
Core obligatorio (tablero + comité + prioridades) + módulos según prioridad.
Entramos rápido por lo crítico y escalamos por etapas sin perder control.
Mejor balance costo/impacto: dirección y tracción, sin pagar “todo” desde el día 1.
Cómo empezamos y cómo operamos AD360
El proceso de vinculación en AD360 inicia con un Diagnóstico Express para identificar prioridades 80/20, riesgos críticos y el alcance exacto de los módulos a delegar. Luego realizamos un Kickoff Operativo donde definimos objetivos, responsables, accesos, fuentes de información y la cadencia de control (cierres, comité y reportes).
Durante la operación, trabajamos bajo tres capas integradas: Control (tableros, KPIs, cierres y cumplimiento), Operación (ejecución del proceso delegada) y Optimización (mejoras, automatización ligera y capacitación). Cada mes se ejecuta un Comité Ejecutivo para revisar avances, ajustar decisiones y asegurar trazabilidad. La participación del líder/dueño es mínima pero clave: decidir rápido con datos, mientras AD360 se encarga de operar y sostener el ritmo.
Preguntas Frecuentes
En esta sección abordamos las inquietudes más comunes de nuestros clientes B2B sobre el servicio SCR 360.
¿Qué es AD360 y para quién aplica?
AD360 es un BPO con gobernanza: delegas procesos clave y recibes tableros, cierres y comité para controlar ejecución. Aplica para emprendedores, pymes y medianas empresas que necesitan operar mejor sin inflar estructura interna.
¿Qué problemas resuelve AD360?
Ordena y ejecuta donde más duele: caja, margen, ventas, foco, operación, equipo y comunicación. La meta es simple: menos caos, más resultados medibles.
¿Cómo se define el costo del servicio?
Depende de (1) módulo(s) delegados, (2) capa (Control / Operación / Optimización) y (3) complejidad (volumen, herramientas, dispersión de información). Se cotiza por módulo o paquete integral.
¿Puedo contratar solo un módulo (Finanzas, Growth, etc.)?
Sí. Puedes iniciar por el cuello de botella (por ejemplo Finanzas y Rentabilidad o Growth Comercial) y luego escalar a otros módulos cuando el negocio lo pida.
¿Cómo funciona el modelo por capas (Control / Operación / Optimización)?
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Control: tablero + rutina + cierres + alertas (para decidir con datos).
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Operación: ejecutamos el proceso (para liberar a tu equipo).
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Optimización: mejoramos, automatizamos y estandarizamos (para subir productividad y margen).
¿Qué incluye “sí o sí” AD360?
Un mínimo no negociable:
(1) tablero de control, (2) cierre periódico (según módulo) y (3) comité de seguimiento con acuerdos y responsables. Sin esto, no es gerencia delegada; es “hacer tareas”.
¿Necesito un equipo interno dedicado?
No. AD360 se integra con tu equipo actual. Solo necesitas un líder enlace para accesos, decisiones y prioridades. El objetivo es reducir carga operativa, no crear más reuniones.
¿En cuánto tiempo empiezo a ver resultados?
Dos momentos típicos:
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Quick wins en 2–4 semanas: orden, tablero, rutina, visibilidad.
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Resultados estables en 8–12 semanas: cierres confiables, control, mejoras visibles y decisiones con datos.
¿Qué diferencia a AD360 de una asesoría tradicional?
La asesoría recomienda. AD360 opera y responde: hay ejecución delegada + cadencia, indicadores, seguimiento y gobierno. Menos “powerpoint”, más realidad.
Activa AD360 y recupera el control.
Agenda un diagnóstico 80/20 para identificar el módulo ideal (Finanzas, Estrategia, Growth, Talento, etc.) y definir la capa correcta: Control, Operación u Optimización. Te entregamos una ruta clara con tablero, cierres y comité.